19:02 Порядок компенсації підприємствам середнього заробітку мобілізованих працівників | |
Нарешті опубліковано текст постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період» від 04.03.2015 № 105. Порядок діє з 17 березня 2015 року. Визначено, що бюджетні кошти спрямовуються підприємствам, установам, організаціям на компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, які працювали на таких підприємствах, в установах, організаціях на час призову на військову службу, не більше одного року. Для виплати компенсації підприємство подає щомісяця до 15 числа органу соціального захисту населення за наведеною формою звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам погоджений районним (міським) військовим комісаріатом, який здійснював призов працівника на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби, для подання до 19 числа їх копій, а також зведених звітів про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам структурним підрозділам соціального захисту населення. Структурні підрозділи соціального захисту населення щомісяця до 23 числа подають відомості про загальний обсяг фактичних витрат на виплату середнього заробітку працівникам Мінсоцполітики для спрямування їм бюджетних коштів, що переадресовуються органам соціального захисту населення для перерахування підприємствам, установам, організаціям. Виплата компенсації проводиться підприємствами, установами, організаціями у строки, визначені статтею 115 Кодексу законів про працю України. Оподаткування, нарахування і сплата єдиного соціального внеску на компенсацію проводяться відповідно до Податкового кодексу України і Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI. Порядок набрав чинності з 17.03.2015, з дати офіційного опублікування в газеті «Урядовий кур’єр» від 17.03.2015 № 48. Джерело: Гаряча лінія кадровика. | |
|
| |
| Всього коментарів: 0 | |